Pular para o conteúdo principal

Analista de Dados Júnior

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!


O que você vai encontrar aqui:

  • Um ambiente dinâmico, com foco em inovação, performance e colaboração.
  • Projetos estratégicos com impacto direto na performance da empresa.
  • Cultura forte de dados, com uso intensivo de tecnologias modernas como Databricks e ferramentas de BI.
  • Um time apaixonado por transformar dados em decisões inteligentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, construir e otimizar pipelines de dados na plataforma Databricks com foco em performance, confiabilidade e reutilização.
  • Integrar dados de diversas fontes (APIs, bancos de dados relacionais/não-relacionais, cloud storages).
  • Suportar rotinas críticas de ingestão, transformação e disponibilização de dados.
  • Colaborar com analistas e áreas de negócio para garantir entregas escaláveis e eficientes.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharias ou áreas correlatas.
  • Vivência nas linguagens SQL, Python e PySpark.
  • Vivência com a plataforma Databricks (notebooks, jobs, clusters, delta tables).
  • Conhecimentos de integração e modelagem de dados em camadas.
  • Conhecimento em práticas de DataOps (CI/CD, DevOps).

Diferenciais:

  • Certificações em Databricks, SQL ou Python.
  • Conhecimento em modelagem dimensional para BI.
  • Vivência com grande volume de dados em ambientes de cloud.

Informações adicionais

✨ O que temos para te oferecer? ✨

 

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

 

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

 

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação.

🚍 Vale Transporte, fretado ou estacionamento.

 

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

 

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.