Analista de Onboarding Pleno
Descrição da vaga
Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!
Responsabilidades e atribuições
Missão da Função
Garantir uma jornada de ativação eficiente e encantadora para novos clientes do Vibe, conectando com clareza todas as áreas envolvidas e assegurando que o cliente tenha visibilidade, organização e segurança desde o início da operação.
- Ser o ponto focal do cliente durante a fase de ativação;
- Garantir alinhamento de expectativas com o cliente desde o primeiro contato;
- Conduzir reuniões de kick-off e follow-up com clareza, empatia e foco em próximos passos.
- Montar cronograma de ativação com base no escopo contratado;
- Acompanhar prazos e garantir que todas as áreas envolvidas (Operações, CRM, Parceiros) estejam alinhadas;
- Atualizar Notion, CRM e demais ferramentas com status claro, rastro de atividades e histórico de comunicação.
- Antecipar riscos de atraso ou desalinhamento e escalar de forma proativa;
- Atuar com mentalidade de “responsável pelo sucesso do começo”, garantindo que o cliente inicie a operação com segurança e confiança.
- Acompanhar métricas de ativação: entregabilidade, envios, acessos e adesão;
- Preparar e apresentar relatórios de status com dados em rituais internos e em reuniões com o cliente;
- Utilizar insights quantitativos para otimizar o time-to-value e elevar a taxa de sucesso no onboarding.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Marketing ou cursos correlatos;
- Conhecimento do Pacote Office (Avançado);
- Vivência no atendimento ao cliente
- Será um diferencial a vivência no segmento de Loyalty ou em programas de fidelidade no varejo.
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🛡 Seguro de vida Sul América.
💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
💆♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.
Para facilitar o seu dia a dia:
🍽 Vale Refeição ou Alimentação.
🚍 Vale Transporte, fretado ou estacionamento.
Para apoiar seu crescimento:
📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo RH
- Etapa 3: Bate Papo Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.