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Aprendiz Administrativo

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Aprendiz para atuar no setor administrativo, com foco no apoio às rotinas da recepção e do departamento de Recursos Humanos (RH). Essa é uma excelente oportunidade para quem está em início de carreira e deseja se desenvolver em um ambiente corporativo, aprendendo sobre processos organizacionais, atendimento ao público e suporte a áreas estratégicas. 


Principais Atividades: 

Recepção: 

  • Atendimento presencial e telefônico de colaboradores, visitantes e fornecedores; 
  • Controle de entrada e saída de pessoas; 
  • Apoio na organização de salas de reunião; 
  • Recebimento e encaminhamento de correspondências e documentos. 

Recursos Humanos: 

  • Apoio na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; 
  • Suporte em processos admissionais e demissionais (entrega e conferência de documentos); 
  • Atualização de planilhas e sistemas internos; 
  • Apoio em ações de endomarketing; 

Requisitos e qualificações

Requisitos: 

  • Idade entre 14 e 24 anos (conforme Lei da Aprendizagem); 
  • Ensino médio cursando ou concluído; 
  • Boa comunicação verbal e escrita; 
  • Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel, Outlook); 
  • Organização, proatividade e vontade de aprender. 

Diferenciais: 

  • Interesse pela área administrativa, RH ou atendimento; 
  • Facilidade em lidar com pessoas e bom relacionamento interpessoal. 

Informações adicionais

✨ O que temos para te oferecer? ✨


⚡ Bolsa-auxílio compatível com o mercado;

👩‍🏫 Programa de capacitação teórica em parceria com instituição de ensino

 

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

 

 

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

 

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação.

🚍 Vale Transporte.

 

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

 

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate- Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate- Papo com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.