Head de Growth
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Head de Growth visionário(a), com forte mentalidade analítica e foco em performance, para liderar a estratégia de crescimento da empresa. Essa pessoa será responsável por acelerar a aquisição de usuários/clientes, otimizar a retenção e maximizar o LTV (lifetime value), atuando de forma transversal com Marketing, Produto, Vendas e Tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e executar a estratégia de growth da empresa com base em dados, testes e experimentos contínuos.
- Gerenciar e escalar canais de aquisição pagos e orgânicos (Ads, SEO, email, parcerias, etc).
- Criar e liderar o roadmap de experimentos de crescimento em conjunto com outras áreas.
- Analisar funis de conversão, CAC, LTV, churn e outras métricas-chave de crescimento.
- Trabalhar com time de Produto e Engenharia para desenvolver soluções que acelerem a conversão, engajamento e retenção.
- Implementar ferramentas e tecnologias de automação de marketing, CRM, analytics e BI.
- Gerenciar budget de mídia e growth, buscando ROI positivo em todas as frentes.
- Liderar e desenvolver um time multidisciplinar de growth (analistas, mídia, conteúdo, etc).
- Reportar resultados diretamente à liderança e recomendar ações estratégicas.
Requisitos e qualificações
- Vivência em growth marketing, performance digital ou estratégia de crescimento em startups ou empresas digitais.
- Domínio de métricas e ferramentas de marketing digital, BI e automação (Google Analytics, Hubspot, Mixpanel, Segment, etc).
- Forte perfil analítico com experiência em A/B testing, CRO e análise de dados.
- Vivência em gestão de equipe e projetos multidisciplinares.
- Habilidade de comunicação clara e foco em resultados.
Desejável:
- Background técnico (dados, produto ou engenharia).
- Experiência com modelos de negócios SaaS, B2B ou B2C.
- Familiaridade com metodologias ágeis e OKRs.
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!
⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.
🛡 Seguro de vida Sul América.
💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
💆♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.
Para facilitar o seu dia a dia:
🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 41,91 por dia.
👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.
🚍 Estacionamento, vale combustível.
Para apoiar seu crescimento:
📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com RH
- Etapa 3: Bate Papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.