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Head de Growth

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Head de Growth visionário(a), com forte mentalidade analítica e foco em performance, para liderar a estratégia de crescimento da empresa. Essa pessoa será responsável por acelerar a aquisição de usuários/clientes, otimizar a retenção e maximizar o LTV (lifetime value), atuando de forma transversal com Marketing, Produto, Vendas e Tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar a estratégia de growth da empresa com base em dados, testes e experimentos contínuos.
  • Gerenciar e escalar canais de aquisição pagos e orgânicos (Ads, SEO, email, parcerias, etc).
  • Criar e liderar o roadmap de experimentos de crescimento em conjunto com outras áreas.
  • Analisar funis de conversão, CAC, LTV, churn e outras métricas-chave de crescimento.
  • Trabalhar com time de Produto e Engenharia para desenvolver soluções que acelerem a conversão, engajamento e retenção.
  • Implementar ferramentas e tecnologias de automação de marketing, CRM, analytics e BI.
  • Gerenciar budget de mídia e growth, buscando ROI positivo em todas as frentes.
  • Liderar e desenvolver um time multidisciplinar de growth (analistas, mídia, conteúdo, etc).
  • Reportar resultados diretamente à liderança e recomendar ações estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em growth marketing, performance digital ou estratégia de crescimento em startups ou empresas digitais.
  • Domínio de métricas e ferramentas de marketing digital, BI e automação (Google Analytics, Hubspot, Mixpanel, Segment, etc).
  • Forte perfil analítico com experiência em A/B testing, CRO e análise de dados.
  • Vivência em gestão de equipe e projetos multidisciplinares.
  • Habilidade de comunicação clara e foco em resultados.

Desejável:

  • Background técnico (dados, produto ou engenharia).
  • Experiência com modelos de negócios SaaS, B2B ou B2C.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e OKRs.

Informações adicionais

✨ O que temos para te oferecer? ✨

 

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

 

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.

 🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

 

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 41,91 por dia.

👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

🚍 Estacionamento, vale combustível.

 

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

 

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.