Analista de Performance Sênior
Descrição da vaga
Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!
Responsabilidades e atribuições
Atribuições:
- Desenvolvimento e execução de estratégias de performance e CRM, alinhadas aos objetivos do negócio.
- Planejamento e implementação de iniciativas de comunicação e growth para fortalecer as marcas e ampliar a base de clientes.
- Operação e otimização de ferramentas de martech, incluindo disparo de campanhas e CRM, com foco na INSIDER.
- Construção e análise de dashboards e relatórios de performance, garantindo tomada de decisão baseada em dados.
- Apoio na estruturação e organização de múltiplas frentes de trabalho, garantindo eficiência na gestão de demandas simultâneas.
- Criação de materiais executivos e reports estratégicos para stakeholders internos e externos.
Responsabilidades:
- Atuar com autonomia e iniciativa na identificação e resolução de desafios estratégicos.
- Desenvolver e aprimorar processos de gestão de clientes e projetos, garantindo fluidez nas operações.
- Realizar análises de mercado e concorrência para otimizar estratégias de crescimento.
- Estabelecer e acompanhar métricas de desempenho, propondo melhorias contínuas.
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento estratégico.
- Desenvolver habilidades de liderança para uma futura posição gerencial, incluindo gestão de pessoas.
- Assegurar clareza na comunicação interna e externa, facilitando a troca de informações e a execução das iniciativas.
Requisitos e qualificações
- CRM e Martech: Vivência com ferramentas de CRM e disparo de campanhas (INSIDER é um diferencial).
- Análises e Relatórios: Uso de ferramentas como Google Analytics, Data Studio, Excel avançado e dashboards personalizados.
- Gestão de Projetos: Conhecimento em metodologias ágeis e plataformas de organização de tarefas (exemplo: Trello, Asana, Monday.com).
- Performance Digital: Familiaridade com Google Ads, Meta Ads, e plataformas de aquisição de clientes.
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!
⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.
🛡 Seguro de vida Sul América.
💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
💆♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.
Para facilitar o seu dia a dia:
🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 41,91 por dia.
👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.
🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.
Para apoiar seu crescimento:
📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com RH
- Etapa 3: Bate-Papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.