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Candidaturas encerradas

Coordenador de Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem!


Venha fazer parte da Vertem, uma empresa jovem, dinâmica e movida pela inovação! Buscamos um Coordenador de Marketing para construir nossa área de marketing do zero, com foco em estratégias de comunicação voltadas para o varejo. Aqui, você terá a oportunidade de liderar iniciativas criativas e de impacto.


Se você é movido por desafios e quer deixar sua marca em um projeto com grandes possibilidades, seu lugar é aqui!





Responsabilidades e atribuições

Planejamento Estratégico:

  • Visão crítica dos objetivos do negócio e diferenciais competitivos, garantindo que as ações de marketing estejam alinhadas às metas da empresa e à proposta de valor do aplicativo.
  • Definir e ajustar a estratégia de marketing digital e de crescimento, com base em dados de performance e KPIs.
  • Monitorar constantemente o mercado e identificar tendências e ações inovadoras para aumentar a visibilidade do app.

Gestão de Redes Sociais:

  • Definir a pauta e o calendário editorial das redes sociais, garantindo frequência e consistência nas publicações.
  • Criar e gerenciar os briefings de cada post, detalhando objetivos, estratégias, novidades do app, parceiros envolvidos e a mensagem que deseja transmitir.
  • Acompanhar o desenvolvimento criativo das peças, solicitar ajustes e aprovar conteúdos com visão crítica e estratégica, sempre alinhada aos objetivos do produto.

Comunicação e Engajamento:

  • Desenvolver e gerenciar a agenda de notificações push do app, definindo a mensagem, estratégia, data e horário de envio para maximizar o engajamento dos usuários.
  • Propor planos de ação para fortalecer o relacionamento com os usuários e aumentar a taxa de engajamento.

Análise de Performance de Marketing:

  • Monitorar e analisar os resultados das campanhas e publicações, como número de cliques, curtidas, comentários e taxa de engajamento.
  • Identificar padrões e insights de sucesso ou fracasso nas ações, propondo ajustes e novas estratégias com base nos dados coletados.
  • Criar relatórios de performance para avaliar o impacto das campanhas e das notificações, oferecendo recomendações para otimizar os resultados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Marketing , Publicidade ou Relações Públicas;
  • Motivação profissional em sentir-se parte do negócio, assumindo um verdadeiro pensamento de dono. Buscamos profissionais que enxerguem além das metas, que tomem decisões estratégicas como se o negócio fosse seu e que valorizem cada conquista como um passo para o crescimento coletivo. Aqui, cada ação faz a diferença e contribui para a construção de um futuro sólido e sustentável;
  • Excelente entendimento de uma comunicação persuasiva com foco em vendas;
  • Conhecimento do MS Office;
  • Familiaridade com softwares de Marketing e aplicativos on-line (por exemplo, ferramentas CRM, análise on-line , RD Station e Google Adwords);

Informações adicionais

O que temos para te oferecer?


  • Flex Office (modelo híbrido de trabalho - 2 dias home office e 3 dias presenciais)
  • Day off Aniversário
  • Aprendizado e capacitação contínua;
  • Trabalho em equipe - Desenvolvimento ágil;
  • Nosso ambiente é inspirador e disruptivo ;

 

Os benefícios que te esperam são:


  • Vale Refeição/Alimentação flexíveis: de R$ 40,00 ao dia;
  • Assistência Médica: Amil;
  • Assistência Odontológica: Sul América;
  • Seguro de Vida: Sul América.
  • Auxílio Creche: Para filhos até 5 anos de idade (60 meses completos).
  • VT / Estacionamento / Fretado/Vale Combustível

 

Calma, tem mais:


  • QultureRocks: Plataforma de gestão de performance e desempenho;
  • Total Pass;
  • Horário flexível;
  • Auxílio educação a partir de 12 meses de empresa;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.