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Analista Financeiro Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!

Responsabilidades e atribuições

  • Conciliação de contas a pagar;
  • Conciliação de contas a receber;
  • Conciliação bancária;
  • Trabalho colaborativo com a equipe de tesouraria;
  • Emissão de boletos;
  • Melhoria de Processos para garantir entrega com qualidade;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Finanças, Contabilidade e Áreas Correlatas;
  • Perfil Analítico;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento Intermediário em Excel;
  • Conhecimento no ERP Protheus; não obrigatório;

Informações adicionais

O que temos para te oferecer?


  • Flex Office (modelo híbrido de trabalho - 2 dias home office e 3 dias presenciais)
  • Day off Aniversário
  • Aprendizado e capacitação contínua;
  • Trabalho em equipe - Desenvolvimento ágil;
  • Nosso ambiente é inspirador e disruptivo ;

 

Os benefícios que te esperam são:

  • Vale Refeição/Alimentação flexíveis: de R$ 40,00 ao dia;
  • Assistência Médica: Amil;
  • Assistência Odontológica: Sul América;
  • Seguro de Vida: Sul América.
  • Auxílio Creche: Para filhos até 5 anos de idade (60 meses completos).
  • VT / Estacionamento / Fretado

 

Calma, tem mais:

  • QultureRocks: Plataforma de gestão de performance e desempenho;
  • Total Pass;
  • Horário flexível;
  • Auxílio educação a partir de 12 meses de empresa;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

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