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Product Owner

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Interagir com as áreas de negócio;
  • Entender as necessidades das áreas e traduzir as necessidades para que sejam passadas para os times de desenvolvimento em TI;
  • Identificar oportunidades, definir escopo (elaboração de user stories);
  • Realizar planejamento com os times de desenvolvimento;
  • Definir priorização alinhada ao negócio, além de tomada de decisão;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Tecnologia;
  • Vivência no mercado de Loyalty / E-commerce;
  • Capacidade de relacionamento em todos os níveis de trabalho e em equipe;
  • Sensibilidade para definir prioridades;
  • Capacidade de planejamento e organização e perfil hands on;

Informações adicionais

O que temos para te oferecer?


  • Flex Office (modelo híbrido de trabalho - 2 dias home office e 3 dias presenciais)
  • Day off Aniversário
  • Aprendizado e capacitação contínua;
  • Trabalho em equipe - Desenvolvimento ágil;
  • Nosso ambiente é inspirador e disruptivo ;

 

Os benefícios que te esperam são:


  • Vale Refeição/Alimentação flexíveis: de R$ 40,00 ao dia;
  • Assistência Médica: Amil;
  • Assistência Odontológica: Sul América;
  • Seguro de Vida: Sul América.
  • Auxílio Creche: Para filhos até 5 anos de idade (60 meses completos).
  • VT / Estacionamento / Fretado

 

Calma, tem mais:



  • QultureRocks: Plataforma de gestão de performance e desempenho;
  • Kit Nascimento: Preparamos um kit para o nascimento de bebês dos colaboradores, contendo: 1 body + 1 livro de recordações + 1 cartinha + 1 vale virtual de R$50 Ri Happy.
  • Total Pass;
  • Horário flexível;
  • Modelo de trabalho hibrido, 3 vezes no escritório;
  • Auxílio educação a partir de 12 meses de empresa;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

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