Team Lead

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem!

Buscam um profissional para atuar de forma ativa e contínua junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional. Isso inclui a identificação de gargalos, proposição e implementação de melhorias práticas, bem como a otimização de fluxos de trabalho. O objetivo é acelerar a entrega de valor, melhorar a qualidade do produto e fortalecer a colaboração entre os membros da equipe.

Responsabilidades e atribuições

Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e 1:1, através de mentorias e apoio ao desenvolvimento individual;
Busca constante por melhorias e boas práticas, promovendo o treinamento e desenvolvimento da equipe;
Gerenciar os fluxos de tarefas e atribuições entre os diferentes times;
Planejamento, construção e acompanhamento do orçamento da área;
Gestão do orçamento dos squads;
Implementação e acompanhamento de OKRs e outros indicadores de performance;
Prospecção e implementação de metodologias ágeis dentro dos times de tecnologia;
Condução de cerimônias e frameworks ágeis, como stand-ups, sprints e retrospectivas.

Requisitos e qualificações

Educação e Certificações:

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campos relacionados;
Certificação em métodos ágeis como Scrum Master ou Agile Coach é altamente desejável;

Ferramentas e Tecnologias:

Vivência com ferramentas de gestão de projeto como Jira, Asana ou Trello;
Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git;

Habilidades Técnicas:

Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, mesmo que o foco do papel seja mais gerencial;
Compreensão profunda de metodologias ágeis e frameworks como Scrum, Kanban ou Lean;
Vivência em análise de dados e métricas para avaliar o desempenho da equipe, como OKRs ou KPIs.

Habilidades Interpessoais:

Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
Capacidade de liderar e motivar equipes multifuncionais;
Habilidades de negociação e resolução de conflitos;

Cursos e Treinamentos Adicionais:

Cursos em liderança e gestão de equipes são um diferencial;
Treinamento em gestão de mudanças organizacionais ou transformação digital é uma vantagem.

Informações adicionais

O que temos para te oferecer?

Flex Office (modelo híbrido de trabalho - 2 dias home office e 3 dias presenciais);
Day off Aniversário;
Aprendizado e capacitação contínua;
Trabalho em equipe - Desenvolvimento ágil;
Nosso ambiente é inspirador e disruptivo ;

Os benefícios que te esperam são:

Vale Refeição/Alimentação flexíveis: de R$ 40,00 ao dia;
Assistência Médica: Amil;
Assistência Odontológica: Sul América;
Seguro de Vida: Sul América;
Auxílio Creche: Para filhos até 5 anos de idade (60 meses completos);
VT / Estacionamento / Fretado;

Calma, tem mais:

QultureRocks: Plataforma de gestão de performance e desempenho;
Kit Nascimento: Preparamos um kit para o nascimento de bebês dos colaboradores, contendo: 1 body + 1 livro de recordações + 1 cartinha + 1 vale virtual de R$50 Ri Happy.
Total Pass;
Horário flexível;
Auxílio educação a partir de 12 meses de empresa;

Quem Somos

Somos uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Em nosso DNA, está a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. O problema do cliente é a nossa solução! Temos como princípios a inquietude e a sede por inovação. Respeitamos as diferenças e nos adaptamos ao que é necessário para atingir resultados excepcionais.

Ser líder do nosso mercado de atuação faz parte de nossa missão diária, e nossa única crença é sempre acreditar que, com qualidade e paixão, ultrapassaremos barreiras. Afinal, o comum os outros já fazem e nós movemos resultados por meio do nosso jeito.

Quanto mais diversidade, mais possibilidades