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Candidaturas encerradas

Coordenador de Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem!


Esta oportunidade é para a área de Marketing da Vertem.

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador (a) De Marketing você vai:


  • Realizar gestão da estratégia de posicionamento de marca e branding;
  • Manter a organização constante do portfólio de produtos e serviços;
  • Realizar gestão de redes sociais e SEO;
  • Acompanhar os concorrentes no mercado;
  • Apoiar os fornecedores, tais como assessoria de imprensa e agência de comunicação;
  • Ser responsável por relatórios gerenciais e acompanhamentos orçamentários.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos em marketing digital e CRM;
  • Experiência no mercado de incentivo ou fidelidade será diferencial.
  • Desenvoltura para lidar diretamente com os sócios da empresa;
  • Perfil curioso, proativo e criativo;
  • Ser atento(a), inovador(a), conectado(a).

Informações adicionais

  • Formação em comunicação social e similares.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.