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AGILE MASTER

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem!


O nosso Agilista deverá ser responsável por facilitar o Scrum diário ou o Kanban (quando em uma mesa de operação), deve participar plenamente do planejamento da sprint (entendendo as estórias e como as mesmas fazem parte da evolução do produto), acompanhar o andamento da sprint e as cerimônias de retrospectiva com o time (gerando plano de ações para os itens de impacto apontados pelo time) e review junto ao cliente (mostrando ao mesmo seu conhecimento e do time sobre as entregas realizadas). 

Deve possuir sentimento de "dono" do Projeto sendo um líder servidor na resolução de conflitos e geração do backlog junto com o P.O, deve alinhar os valores do ágil com transparência e respeito junto ao time e toda a empresa, sendo uma pessoa transparente e comunicativa, pois a comunicação é a força efetiva que mantém a equipe unida.


Precisa saber prever o número de entregas possíveis em uma iteração, conhecendo assim a cada um dos times em que estiver envolvido (capacity e limitações de cada um), buscamos alguém especialista em estimativa e planejamento. Que saiba criar planos de ações úteis e alcançáveis e que não seja apenas um proxy entre os processos.

Ser um bom facilitador em práticas ágeis, desenvolver naqueles que não são familiarizados na cultura Ágil e Scrum a primeiro entender e então aplicar os conceitos de forma que ajude a equipe ou indivíduo a esclarecer metas e ações para alcançá-los.

Responsabilidades e atribuições

Sobre quais serão seus desafios diários:

  • Organizar e facilitar cerimônias ágeis;
  • Orientar o time e a empresa sobre melhores práticas ágeis;
  • Auxiliar o time a se auto-organizar e a buscar melhoria continua;
  • Acompanhar e organizar métricas ágeis, assistindo a performance e auto-organização do time;
  • Remover impedimentos que podem atrasar ou prejudicar a entrega e produtividade do time;
  • Construir um ambiente seguro e de confiança com ênfase na resolução do problema;
  • Facilitar discussões, tomadas de decisão e resolução de conflitos;
  • Assistir o time com comunicações internas, garantindo transparência e acessibilidade a informações;
  • Apoiar o Product Owner e Área de Negócios para maximizar o valor do trabalho realizado pelo time e na criação de estórias claras, que facilitem a compreensão de todos os envolvidos;
  • Apoiar a gestão na orientação, motivação e formação de profissionais de alto desempenho.

Requisitos e qualificações

Sobre o que é indispensável para a sua jornada:

  •  Experiência como ScrumMaster/Agile Master;
  • Experiência com frameworks e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean ou outros);
  • Experiência com o acompanhamento do time utilizando métricas;
  • Senso de criticidade e urgência;
  • Comunicação clara e eficiente;
  • Gestão de crises;
  • Experiência estórias de usuário, BDD, TDD, CI/-CD, testes automatizados;
  • Background técnico e/ou ter trabalhado em projetos relevantes utilizando metodologia ágil;
  • Noção da atividade de desenvolvimento e arquitetura de aplicações.

Informações adicionais

Será interessante se você possuir:


  • Certificação em frameworks ágeis. (Scrum, Kanban, SAFe, outros)
  • Conhecimento em gestão de conflitos e técnicas de negociação;
  • Conhecimento de Azure DevOps;
  • Inglês (mínimo leitura e escrita, desejável conversação);
  • Experiência com multiplas Squads é um diferencial.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Em nosso DNA, está a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. O problema do cliente é a nossa solução! Temos como princípios a inquietude e a sede por inovação. Respeitamos as diferenças e nos adaptamos ao que é necessário para atingir resultados excepcionais.


Ser líder do nosso mercado de atuação faz parte de nossa missão diária, e nossa única crença é sempre acreditar que, com qualidade e paixão, ultrapassaremos barreiras. Afinal, o comum os outros já fazem e nós movemos resultados por meio do nosso jeito.


Quanto mais diversidade, mais possibilidades

Na Vertem acreditamos na força da diversidade para atingir nossos objetivos e encontrarmos as melhores soluções. Dessa forma, consideramos e valorizamos para todas as nossas posições a pluralidade de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.



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