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Tech Lead

Descrição da vaga

A Vertem é líder em soluções de engajamento no Brasil — uma empresa de tecnologia especializada em soluções de incentivo,

fidelidade e benefícios, transformando a maneira como grandes empresas se conectam, estimulam e interagem com seus clientes,

parceiros e colaboradores. Nosso time de tecnologia constrói plataformas de alta escala, seguras e resilientes que sustentam essa

operação.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Tech Lead para liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, atuando como a maior referência de

engenharia da squad. É um perfil altamente técnico e hands-on: além de definir arquitetura e direção técnica, segue

codificando, revisando e garantindo a qualidade, a escalabilidade e a evolução das soluções em .NET na nuvem.

Requisitos e qualificações

  • Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, definindo padrões, arquitetura e direção técnica.
  • Atuar hands-on no código — implementação, code reviews e provas de conceito —, mantendo-se referência técnica.
  • Projetar e evoluir a arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos de alta escala em .NET.
  • Tomar decisões técnicas sobre persistência (SQL Server e MongoDB), mensageria e padrões de integração.
  • Definir e disseminar boas práticas de Clean Code, SOLID, design patterns e estratégias de teste.
  • Garantir resiliência, performance e observabilidade dos serviços em nuvem (Azure e AWS) com Datadog.
  • Liderar a adoção de ferramentas de IA (ex.: Claude, Copilot) no fluxo de desenvolvimento, com governança e senso crítico.
  • Mentorar e desenvolver tecnicamente o time, elevando o nível de engenharia.
  • Colaborar com produto, arquitetura e Team Lead na viabilidade técnica e priorização das entregas.
  • Conduzir decisões de trade-off técnico, gestão de dívida técnica e roadmap de evolução da plataforma.

Informações adicionais

  • Ampla experiência em C# e .NET em sistemas de produção em larga escala, com forte atuação hands-on.
  • Domínio de arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.
  • Experiência consolidada em arquitetura de nuvem nos provedores Azure e AWS.
  • Domínio de modelagem e otimização em SQL Server e MongoDB.
  • Experiência sólida com mensageria (RabbitMQ, Service Bus e/ou Kafka).
  • Domínio de Clean Code, princípios SOLID, design patterns e estratégias de teste.
  • Domínio de monitoria e observabilidade com Datadog e práticas de confiabilidade (SRE).
  • Uso avançado de ferramentas de IA no desenvolvimento (ex.: Claude, Copilot), com senso crítico sobre o código gerado.
  • Sólida prática de versionamento (Git), CI/CD e cultura DevOps.
  • Experiência prévia liderando tecnicamente times de desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Área
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.