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Coordenador Comercial

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil estratégico e orientado a dados para liderar o relacionamento com nossa carteira de clientes enterprise. A pessoa será responsável por expandir receita dentro da base, coordenar um time de duas pessoas e garantir a excelência na gestão de contas em ciclos longos de venda.

Essa é uma posição de headcount novo, criada para estruturar e profissionalizar a gestão de relacionamento comercial com foco em upsell, cross-sell e retenção de alto valor.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes enterprise em modelo B2B2C,
  • Identificar e executar oportunidades de upsell e cross-sell dentro da base ativa,
  • Liderar diretamente 2 profissionais, estruturando rotinas, metas e desenvolvimento,
  • Coordenar agendas de relacionamento comercial com stakeholders de alto nível (C-level e diretoria),
  • Monitorar e reportar KPIs de relacionamento, expansão de receita e saúde da carteira via Power BI,
  • Organizar e manter o CRM (Pipedrive) com rigor e disciplina de dados,
  • Elaborar apresentações e materiais estratégicos,
  • Realizar visitas presenciais frequentes a clientes nas regiões de atuação,
  • Atuar como ponto de referência estratégico entre o cliente e as áreas internas da Vertem.

Requisitos e qualificações

  • Mínimo de 6 anos de experiência em áreas comerciais, com foco em account management ou relacionamento B2B,
  • Vivência comprovada com clientes enterprise e projetos de alta complexidade,
  • Vivência em modelos B2B2C (loyalty, benefícios, serviços financeiros, SaaS ou similares),
  • Capacidade analítica com uso de Power BI ou ferramentas de BI para gestão de KPIs,
  • Disponibilidade para regime híbrido (3x presencial/semana) e visitas frequentes a clientes,
  • Perfil pró-ativo, curioso, organizado e com visão de expansão de receita.

Informações adicionais

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

 

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

 

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação.

⛽Vale Combustível – para facilitar seu deslocamento no dia a dia. 

🚍 Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento.

 

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

 

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.