Group Product Manager (PJ)
Descrição da vaga
Na Vertem, criamos plataformas que conectam marcas, varejistas, instituições financeiras e consumidores por meio de soluções de fidelidade, cashback, benefícios, incentivos e serviços financeiros integrados.
O(a) Group Product Manager será responsável por liderar um conjunto estratégico de produtos, garantindo que nossas plataformas evoluam de forma escalável, sustentável e alinhada aos objetivos de clientes, parceiros e da companhia.
Esta posição terá papel fundamental na transformação de demandas de negócio em produtos digitais de alto impacto, equilibrando crescimento, experiência do usuário, eficiência operacional, monetização e viabilidade técnica. Esperamos que essa liderança atue como elo entre estratégia corporativa, tecnologia e mercado, influenciando decisões de produto em um ecossistema complexo composto por múltiplos parceiros, integrações e jornadas transacionais.
Além da gestão do portfólio de produtos, o desafio será desenvolver a maturidade da disciplina de Product Management dentro da organização, formando líderes de produto, fortalecendo práticas de discovery e promovendo uma cultura orientada por dados, resultado e foco no cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver Product Owners.
- Definir estratégia e visão de médio e longo prazo para o portfólio de produtos.
- Construir roadmaps alinhados aos objetivos corporativos.
- Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Operações, Comercial e Executivos.
- Priorizar iniciativas com base em impacto de negócio e retorno sobre investimento.
- Estabelecer métricas de sucesso e acompanhar indicadores de performance.
- Garantir excelência na descoberta e entrega de produtos.
- Conduzir processos de planejamento trimestral e anual.
Requisitos e qualificações
- Experiência em produtos digitais B2B, B2B2C ou plataformas.
- Histórico de construção e evolução de produtos escaláveis.
- Forte capacidade analítica e orientação a métricas.
- Experiência com metodologias ágeis.
- Capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis.
- Conhecimento de discovery, experimentação e product analytics.
- Vivência em ambientes de crescimento acelerado.
Informações adicionais
Diferenciais
Experiência em:
- Banking as a Service (BaaS)
- Crédito
- Cartões
- Loyalty
- Cashback
- Marketplace
- Embedded Finance
- Conhecimento de Open Finance.
- Experiência com produtos baseados em APIs.
- Atuação prévia em fintechs ou empresas de meios de pagamento.
- MBA ou pós-graduação em Gestão, Negócios ou Produto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com RH
- Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.