Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Descrição da vaga
Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!
Responsabilidades e atribuições
Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de atração e seleção de talentos, garantindo a identificação e contratação de profissionais aderentes à cultura e às necessidades do negócio, com foco em qualidade, agilidade e experiência do candidato.
- Conduzir processos completos de recrutamento e seleção (end-to-end), desde o alinhamento de perfil até a proposta ao candidato;
- Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão;
- Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade;
- Gerenciar e otimizar o funil de recrutamento, garantindo indicadores de performance (tempo de fechamento, qualidade de contratação, SLA, entre outros);
- Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
- Garantir uma excelente experiência ao candidato ao longo de todo o processo seletivo;
- Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de recrutamento;
- Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos;
- Manter interface com áreas internas e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficiente;
Requisitos e qualificações
Vivência sólida em recrutamento e seleção, atuando com vagas de diferentes níveis (operacionais a estratégicas);
Vivência com recrutamento consultivo e alinhamento com gestores;
Domínio da plataforma Gupy (gestão de vagas, triagem, pipeline e relatórios);
Vivência com LinkedIn Recruiter para hunting e mapeamento de mercado;
Vivência com entrevistas por competências;
Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de recrutamento;
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir!
⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.
🛡 Seguro de vida Sul América.
💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
💆♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
Para facilitar o seu dia a dia:
🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$43,64 por dia.
👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.
🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.
Para apoiar seu crescimento:
📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo RH
- Etapa 3: Bate Papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.