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Analista de Operações Júnior - Pós Vendas

Descrição da vaga

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir o cadastro, atualização e manutenção de parceiros, sellers e vouchers nos sistemas internos, garantindo integridade de dados e conformidade operacional.
  • Conduzir onboarding, suporte contínuo e governança dos parceiros e sellers, assegurando aderência a regras, SLAs operacionais e padrões do marketplace.
  • Monitorar performance, KPIs e SLAs, identificando desvios, riscos e gargalos operacionais, além de propor e acompanhar planos de ação para melhoria de resultados.
  • Atuar como ponto focal no tratamento de chamados internos e externos (via Zendesk e demais ferramentas), garantindo resolução eficaz das demandas.
  • Acompanhar a jornada logística ponta a ponta, do pedido à entrega, mitigando incidentes e garantindo fluidez operacional.
  • Conduzir monitorias de qualidade com parceiros e sellers, realizando análises, relatórios e apresentações executivas de performance.
  • Desenvolver, padronizar e manter atualizados processos, documentações e rotinas de governança.
  • Atuar de forma integrada com áreas internas (Operações, Atendimento, Logística, Financeiro, Produto, Comercial e TI) para resolução de demandas e evolução de processos.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, incluindo revisões sistêmicas, otimizações operacionais e projetos de pós-venda e experiência do parceiro.
  • Criar conteúdos, capacitar e ministrar treinamentos para parceiros e equipes internas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior ou Técnico em Administração, Logística e Correlatas.
  • Excel Intermediário/avançado;
  • Vivência com gestão de parceiros, canais ou fornecedores (parcerias, operações, customer success ou B2B);
  • Conhecimento em ferramentas de suporte e atendimento, especialmente Zendesk e Agidesk;
  • Habilidade em análise e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs e SLAs);
  • Participação em projetos de melhoria de processos ou iniciativas de governança;
  • Conhecimentos em compliance, contratos e aspectos regulatórios (desejável);
  • Desejável atuação anterior em empresas de tecnologia, ecommerce, ou marketplaces;
  • Desejável Certificações ou cursos em gestão de parcerias, customer success, processos ou compliance são diferenciais;

Informações adicionais

✨ O que temos para te oferecer? ✨

 

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir!

⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

 

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.

 

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.

👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.

 

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

 

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

 

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.