Analista de Atendimento Jr
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Responsável por cuidar do dia a dia de uma carteira de clientes, analisando indicadores de sucesso. Atuação com foco de analisar chamados abertos para garantir a execução correta de procedimentos visando sempre a satisfação do cliente.
- Relacionamento e gestão de uma carteira de clientes com perfil padronizado e de menor complexidade, garantindo a execução eficiente dos processos operacionais e a satisfação do cliente. Atua de forma proativa no acompanhamento de demandas, cumprimento de prazos e manutenção da qualidade no atendimento, seguindo os procedimentos e políticas da empresa.
- Gerir uma carteira de clientes de baixa representatividade, assegurando o atendimento aos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
- Executar rotinas de atendimento e suporte, solucionando dúvidas e demandas recorrentes de forma eficiente.
- Registrar e acompanhar chamados, solicitações e interações com clientes em sistemas internos.
- Realizar envio de relatórios e solicitação de faturamentos.
- Responsável por envio da régua de comunicação de ações e monitoria de catálogo.
- Apoiar a implementação de processos padronizados e políticas de relacionamento com o cliente.
- Monitorar indicadores de performance e satisfação da carteira sob sua responsabilidade.
- Escalar situações não padronizadas ou de maior complexidade aos níveis superiores, conforme diretrizes.
- Colaborar com outras áreas internas (comercial, operações, financeiro, etc.) para garantir uma experiência positiva ao cliente.
- Contribuir com a melhoria contínua dos processos de atendimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Comunicação, Marketing, ou áreas correlatas.
- Vivência anterior com atendimento ou gestão de carteira de clientes (Customer Success, Relacionamento ou Suporte).
- Vivência com acompanhamento de indicadores de performance e satisfação de clientes (NPS, SLA, etc.).
- Vivência com abertura, acompanhamento e resolução de chamados.
- Conhecimento no Pacote Office
- Desejável vivência com carteiras de clientes B2B.
Competências comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Proatividade e senso de urgência.
- Foco em resultados e na satisfação do cliente.
- Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
- Capacidade de priorizar demandas e cumprir prazos.
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com RH
- Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.