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Coordenador de Planejamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um Coordenador de Planejamento e Performance para gestão de um dos nossos programas de fidelidade.

Responsabilidades e atribuições


  • Estudo Recomendação Aceleradora;
  • Entendimento e Análise do Briefing do cliente;
  • ETL dos dados necessários para o estudo;
  • Elaboração de apresentação/relatório com estudos/insights ;
  • Apresentação aos heads sobre a nossa recomendação e proposta de aceleradora Estudo Book Analítico (Visão Estratégia do negócio *via PPT) ;
  • Alinhamento das expectativas do cliente (Briefing);
  • Entendimento das necessidades e proposta de análises/Insights ;
  • ETL dos dados necessários para o estudo;
  • Elaboração de apresentação com estudos/resultados/insights ;
  • Apresentação dos resultados e insights do negócio Estudo/Recomendação de Sortimento;
  • Alinhamento das expectativas do cliente (Briefing) ;
  • Entendimento das necessidades e proposta de análises/Insights ;
  • ETL dos dados necessários para o estudo ;
  • Desenvolvimento de Relatório com Sensibilidade de elaboração de cenários ;
  • Elaboração de apresentação com estudos/resultados/insights ;
  • Apresentação dos resultados e Sugestão de modelos e Insights Estudos pontuais (Baixa Complexidade);
  • Análises com nível de detalhes macro (ex.: região, uf, canal, categoria, subcategorias);
  • Programação e desenvolvimento lógico;
  • Elaboração de Relatório Estudos pontuais (Alta Complexidade);
  • Análises com nível de detalhes micro (ex.: região, uf, canal, categoria, subcategorias, EAN, Cliente)

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos em Excel avançado;
  • Capacidade analítica;
  • Comunicação com o cliente;
  • Conhecimento de trade;
  • Vivência em Coordenação de Planejamento e Performance;
  • Vivência em Loyalty;

Quem Somos

Somos uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Em nosso DNA, está a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. O problema do cliente é a nossa solução! Temos como princípios a inquietude e a sede por inovação. Respeitamos as diferenças e nos adaptamos ao que é necessário para atingir resultados excepcionais.


Ser líder do nosso mercado de atuação faz parte de nossa missão diária, e nossa única crença é sempre acreditar que, com qualidade e paixão, ultrapassaremos barreiras. Afinal, o comum os outros já fazem e nós movemos resultados por meio do nosso jeito.


Quanto mais diversidade, mais possibilidades

Na Vertem acreditamos na força da diversidade para atingir nossos objetivos e encontrarmos as melhores soluções. Dessa forma, consideramos e valorizamos para todas as nossas posições a pluralidade de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.



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