Gerente de Planejamento Estratégico
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional com expertise em Planejamento Estratégico com foco em Incentivos, Loyalty ou Ecossistemas. Perfil criativo, bem-informado sobre as tendências do mercado e novas tecnologias, capaz de elaborar planos de comunicação, desenvolvimento de campanhas, apresentações e análise de dados.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver projetos desde o entendimento do briefing, definição do problema;
- Estudo dos mercados nacional e internacional, pesquisas comportamentais,;
- Geração de insights para a criação, até a construção e apresentação da solução mais adequada para cada caso;
- Transitar entre as áreas dentro da empresa;
- Analisar cenários para o cliente; Identificar oportunidades;
- Construir recomendações estratégicas e ações táticas
- Participar de reuniões com clientes e concorrências;
- Analisar e supervisionar os resultados e KPIs das contas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Comunicação Social;
Vivência em planejamento estratégico;
Ter atuado com gestão de equipes;
Conhecimento em projetos digitais;
Vivência em projetos multiplataforma; Objetividade e senso prático;
Perfil analítico;
Familiaridade com mídias digitais, performance e programática;
Conhecimentos em gerenciamento de projetos;
Inglês;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Comitê
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.